BERITAKALTIM.CO – Di tengah tantangan industri pertambangan yang menuntut produktivitas tinggi sekaligus standar keselamatan yang ketat, PT Kalimantan Prima Persada (KPP MINING) memilih jalan yang tidak semata teknis. Perusahaan ini menanamkan keselamatan sebagai nilai hidup. Upaya itu kini berbuah pengakuan nasional.
KPP MINING berhasil meraih Juara 1 kategori Program Komunikasi Internal dalam ajang PR Excellence Awards 2025, melalui kampanye bertajuk #SayaBerbudayaSafety. Penghargaan bergengsi yang digelar Perhimpunan Hubungan Masyarakat Indonesia (PERHUMAS) ini diberikan atas keberhasilan KPP MINING merancang komunikasi internal yang strategis, terukur, dan berdampak nyata dalam membangun budaya keselamatan kerja.
Penghargaan tersebut diumumkan dan diserahkan pada Desember 2025, dalam rangkaian Konvensi Humas Indonesia 2025, sebuah forum nasional yang diikuti organisasi pemerintah, BUMN, hingga perusahaan swasta dari berbagai sektor.
Bagi KPP MINING, keselamatan bukan sekadar kepatuhan prosedur. Melalui kampanye #SayaBerbudayaSafety, perusahaan mendorong karyawan untuk menjadi subjek utama perubahan—menjadikan keselamatan sebagai nilai yang dihayati dalam keseharian kerja.
“Keselamatan merupakan nilai fundamental dalam setiap aktivitas operasional KPP MINING. Melalui kampanye #SayaBerbudayaSafety, kami berupaya memastikan bahwa pesan keselamatan tidak hanya dipahami, tetapi juga dihidupi oleh seluruh karyawan,” ujar CSR Manager KPP MINING, Daniel Angga Sembara.
Kampanye ini dirancang dengan pendekatan komunikasi yang partisipatif, relevan, dan berkelanjutan, sehingga pesan keselamatan tidak berhenti di papan pengumuman atau prosedur tertulis.
Ia hadir dalam dialog, aktivitas, hingga kebiasaan kerja sehari-hari para karyawan yang tersebar di berbagai wilayah operasional perusahaan.
Dewan juri PR Excellence Awards 2025 menilai kampanye ini unggul karena mampu menjawab tantangan komunikasi internal di organisasi dengan skala besar dan geografis yang luas. Lebih dari itu, kampanye ini dinilai berhasil menunjukkan keterkaitan yang kuat antara strategi komunikasi, perubahan perilaku, dan tujuan bisnis perusahaan.
“Penghargaan ini menjadi pengakuan atas komitmen KPP MINING dalam menempatkan komunikasi internal sebagai fondasi utama untuk membangun budaya keselamatan yang kuat dan berkelanjutan,” kata Bangkit Pratama, Corporate Communication Section Head KPP MINING.
Menurut Bangkit, keberhasilan kampanye #SayaBerbudayaSafety merupakan hasil kerja kolektif seluruh insan KPP MINING. Kolaborasi lintas fungsi serta dukungan manajemen menjadi kunci agar pesan keselamatan dapat disampaikan secara konsisten dan berkesinambungan.
“Kampanye ini adalah upaya bersama. Keselamatan menjadi nilai yang kita bangun dan rawat secara kolektif, bukan sekadar kewajiban individu,” tambahnya.
Ke depan, KPP MINING memastikan akan terus memperkuat strategi komunikasi internal sebagai bagian dari upaya menjaga dan meningkatkan kinerja keselamatan.
”Pencapaian ini sekaligus menegaskan posisi KPP MINING sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada kinerja operasional, tetapi juga tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan.” pungkasnya.
Lebih jauh, langkah ini sejalan dengan komitmen KPP MINING dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) serta kerangka Astra 2030 Sustainability Aspirations, di mana aspek keselamatan, sumber daya manusia, dan keberlanjutan menjadi pilar utama.
KPP MINING merupakan salah satu kontraktor jasa pertambangan terkemuka di Indonesia. Dengan lebih dari 7.500 sumber daya manusia, perusahaan ini menjalankan model bisnis terintegrasi di sektor pertambangan batubara dan mineral.
Melalui penghargaan ini, KPP MINING menegaskan satu hal penting: keselamatan bukan hanya target, melainkan budaya yang terus dibangun—dari komunikasi, perilaku, hingga cara bekerja.
Sumber: BERITAKALTIM
